Sicoob Integrado avança em sua jornada de felicidade com o Programa FIC - Nacional

No dia 20 de março, conhecido como o Dia da Felicidade, o Sicoob Integrado iniciou uma empolgante jornada rumo à promoção da felicidade e qualidade de vida de seus colaboradores com a implementação do Programa Felicidade Interna do Cooperativismo (FIC). Neste momento, a cooperativa está na sexta etapa do programa, denominada "Oficina de Planos de Melhorias" e os participantes têm demonstrado entusiasmo pelo que o futuro reserva.

O Programa Felicidade Interna do Cooperativismo (FIC) é uma iniciativa voltada a estimular e apoiar as cooperativas em sua busca contínua pelo bem-estar e qualidade de vida de todos os envolvidos, sejam eles colaboradores, cooperados ou dirigentes. Como uma cooperativa que se fundamenta em princípios igualitários e solidários, o Sicoob Integrado reconhece a grande importância de manter sua equipe feliz e motivada.

Colaboradores como Felicitadores

Os colaboradores desempenham um papel fundamental nessa jornada de felicidade do FIC, pois atuam como "felicitadores". São eles os encarregados de multiplicar o conceito de felicidade e, mais do que isso, de implementá-lo no cotidiano da cooperativa, demonstrando um compromisso e dedicação.

Como funciona o Programa FIC

O Programa FIC é uma ferramenta que promove o engajamento e a satisfação de todos por meio de um processo contínuo de avaliação e aprimoramento, envolvendo as seguintes etapas:

• Criação de grupos de conversa: Os felicitadores trabalham incessantemente para estabelecer grupos de conversa entre os colaboradores, possibilitando a participação de todos na construção de um ambiente mais feliz e saudável.
• Diagnóstico: Com base nas conversas e feedbacks coletados, é realizado um diagnóstico para identificar áreas que necessitam de melhorias ou intervenção.
• Planos de ação: A partir do diagnóstico, são elaborados planos de ação direcionados para abordar as áreas identificadas como críticas, sempre com o objetivo de aprimorar a satisfação e o bem-estar de todos.
• Acompanhamento contínuo: Os planos de ação são implementados e monitorados de perto ao longo do tempo, assegurando que as mudanças sejam efetivas e sustentáveis.
• Atualização anual: Após um ano, o mesmo questionário inicial é reavaliado para medir o progresso e atualizar as necessidades e demandas identificadas.

O Sicoob Integrado está comprometido em criar um ambiente de trabalho mais feliz e motivador. Com a colaboração dos felicitadores, a cooperativa está mais determinada do que nunca a alcançá-la e a construir um futuro mais brilhante e feliz para todos os envolvidos.