null Sicoob Crediauc conquista certificação GPTW

16/01/2023 10:14

A certificação, muito festejada pela direção e funcionários, foi oficializada no dia 29 de dezembro

Com o objetivo de identificar possibilidades de melhoria e dimensionar as condições de trabalho oferecidas atualmente aos seus mais de 400 funcionários, o Sicoob Crediauc contratou uma pesquisa de clima com a Great Place To Work (GPTW), consultoria global que apoia organizações a obterem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. 

Também conhecida como Trust Index (índice de confiança), a metodologia utilizada pela GPTW é calcada em cinco dimensões — credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem — e que visa entender a visão de cada empregado por meio da relação deste com as afirmativas propostas.

A pesquisa coordenada pelo setor de Gestão de Pessoas do Sicoob Crediauc foi submetida a 100% do quadro funcional ainda no final de 2022, obtendo um índice de 97% de respostas e 85% de satisfação total dos quesitos avaliados (nota 100). O resultado inseriu a cooperativa no ranking das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A certificação, muito festejada pela direção e funcionários, foi oficializada no dia 29 de dezembro.

A gerente de Gestão de Pessoas do Sicoob Crediauc, Kelly Meneghetti, comentou sobre a conquista, destacando as vantagens que o selo irá proporcionar a partir de agora. “Uma empresa com a certificação GPTW é diferenciada por agregar valor aos seus funcionários, por atrair e reter os melhores talentos. Com os resultados que a GPTW nos disponibilizará, poderemos fazer as manutenções necessárias em clima organizacional, benefícios, oportunidades de crescimento, infraestrutura e gestão. É um passo consolidado para registrar nossa marca como uma das melhores empresas para se trabalhar”, comemorou a gestora. 

Para o presidente do Sicoob Crediauc, Paulo Renato Camillo, a certificação GPTW é um grande marco da atual gestão, que coloca a cooperativa num patamar de excelência diante das demais instituições do segmento. “O selo GPTW proporciona vantagens competitivas importantes – atrai os melhores profissionais do mercado, diminui os índices de rotatividade de pessoal, diferencia a cooperativa das suas concorrentes e ainda fomenta práticas para que os profissionais se conectem à alta direção, gerando resultados mais significativos para a instituição e, consequentemente, maior satisfação para os cooperados”, comentou.

Camillo entende que, além de aprimorar o clima organizacional na cooperativa e valorizar o material humano existente, a instituição, como modelo de negócio, também tem muito a ganhar com o resultado obtido. “Empresas que investem em melhorar sua cultura organizacional e implementar boas práticas com foco nas pessoas também são mais inovadoras, característica fundamental para se destacar e até mesmo sobreviver num mercado que é cada vez mais competitivo”, finalizou o dirigente.

Fonte: Sicoob Crediauc – Assessoria de Comunicação.