Sicoob Creditaipu - Sicoob Creditaipu

Em 27 de março de 1986, 25 pessoas que acreditaram num sonho tomaram a iniciativa, buscaram conhecimento e fundaram a Cooperativa de Crédito Rural Itaipu, transformada em Cooperativa de Livre Admissão em 19/07/2007. A ousadia e a confiança desses mentores, que colocaram seus nomes em risco nesse empreendimento, motivaram e oportunizaram milhares de famílias a seguir juntos esse caminho.

Os rumos da economia e as dificuldades de acesso ao crédito foram as molas propulsoras para a constituição desta instituição, que se tornou sólida e trabalha pelo desenvolvimento econômico e social dos associados, por meio da intermediação financeira e prestação de serviços, promovendo melhorias na qualidade de vida da comunidade.

Passo a passo, esse empreendimento agregou valor e proporcionou vantagens reais para todos. Ampliou-se a oferta de produtos e serviços com vistas a atender as necessidades de seus cooperados. Expandiu-se o número de pontos de atendimento, com atuação nos municípios de Pinhalzinho, Saudades, Modelo, Bom Jesus d”Oeste, Serra Alta, Sul Brasil e Saltinho para viabilizar e melhorar o atendimento.

As parcerias firmadas, fundamentadas nos princípios do cooperativismo, intensificaram o aprendizado conjunto, fortaleceram a consolidação de sinergias e diminuíram os riscos inerentes ao negócio.

Hoje, este empreendimento tomou proporções nunca imaginadas por seus idealizadores. Expandiu-se de forma organizada, consciente e sustentável, marcando a história e participando do desenvolvimento da região, bem como fomentando as atividades individuais dos atuais 38.146 cooperados.

Com a recente aprovação pelo Banco Central da ampliação da área de ação do Sicoob Creditaipu para o Rio Grande do Sul, um novo passo rumo ao fortalecimento da marca Sicoob será dado.

O projeto de ampliação da área já vinha sendo elaborado desde 2011. Muito trabalho foi despendido no estudo de viabilidade e atendimento de formalidades para que houvesse êxito. Atualmente o Sicoob Creditaipu atua em 7 municípios do Oeste catarinense com população total de 42 mil habitantes. Com o novo mapa a área será ampliada em 42 municípios do Rio Grande do Sul e passará a ter uma população que ultrapassa os 600 mil habitantes.

Os municípios aprovados são: Ajuricaba, Almirante Tamandaré do Sul, Barra funda, Bozano, Camargo, Carazinho, Chapada, Colorado, Condor, Constantina, Coqueiros do Sul, Coxilha, Cruz Alta, Cruzaltense, Engenho Velho, Entre Rios do Sul, Ernestina, Gentil, Gramado dos Loureiros, Ibirapuitã, Ibirubá, Lagoa dos Três Cantos, Marau, Mato Castelhano. Mormaço, Não-me-Toque, Nicolau Vergueiro, Nonoai, Nova Boa Vista, Panambi, Passo Fundo, Pejuçara, Pontão, Rio dos Índios, Ronda Alta, Rondinha, Saldanha Marinho, Santa Barbara do Sul, Santo Antônio do Planalto, Sarandi, Selbach, Sertão, Tapera, Tio Hugo, Três Palmeiras, Victor Graeff, Vila Lângaro e Vila Maria, todos do estado do Rio Grande do Sul.

O Sicoob já é a maior cooperativa de crédito do Brasil, e queremos oportunizar mais pessoas a fazer parte do nosso sistema e usufruir dos benefícios que só o Sicoob proporciona.

A conduta da Cooperativa segue as diretrizes expostas no Estatuto Social que regulamenta o Sistema Sicoob e preza esses valores.

Clique aqui e conheça nosso Estatuto.

O código de ética e de conduta profissional do Sicoob Creditaipu estabelece padrões de comportamento e de valores que devem ser seguidos, os quais estão pautados nas normas legais, éticas, morais e nos bons costumes.

Clique aqui e confira nosso Código de Ética

NOSSA MISSÃO
Contribuir para o desenvolvimento econômico e social, por meio de soluções financeiras, promovendo a melhoria da qualidade de vida dos associados e de comunidade.

NOSSA VISÃO
Ser reconhecido entre as maiores instituições financeiras cooperativas nos estados do Santa Catarina e Rio Grande do Sul, em ativos, propulsora do desenvolvimento econômico e social dos associados, com colaboradores competentes e motivados.

NOSSOS VALORES

1. Ética
Respeito, Responsabilidade e transparência guiam nossa conduta.

2. Excelência
Aprimorar continuamente os padrões de desempenho para atender às expectativas dos cooperados e clientes.

3. Compromisso com a Instituição
Priorizar os interesses da Instituição em relação a interesses pessoais ou de grupos.

4. Foco em resultados
Atuar com iniciativa e proatividade, identificando prioridades e concentrando ações no que é relevante para alcançar os resultados pretendidos pela Instituição.

5. Transparência
Informar, interna e externamente, sobre decisões de políticas e procedimentos, de forma aberta, clara e em tempo oportuno.

6. Responsabilidade social
Agir tendo a ética como compromisso e o respeito como atitude nas relações com servidores, colaboradores, fornecedores, parceiros, usuários, comunidade e governo.

Órgão colegiado, previsto em lei e eleito pela Assembleia Geral, encarregado do processo decisório da Cooperativa na esfera de seu direcionamento estratégico. Os membros possuem mandato de quatro anos, recebem poderes dos associados e prestam contas a eles por meio de Assembleia Geral.

Composição do Conselho de Administração (2018-2022)

Carlos Alberto Utzig - Presidente

Serafim Francisco Thiesen - Vice-Presidente

Anildo Aloisio Junges - Secretário

Ivo Schutz - Conselheiro

Jucimar Albani - Conselheiro

Luiz José Bach - Conselheiro

Órgão colegiado, eleito pela Assembleia Geral, com poderes estatutários e legais de fiscalizar, assídua e minuciosamente, os atos da administração da Cooperativa.  É subordinado exclusivamente à Assembleia Geral e, portanto, independente dos órgãos de administração. Constituído de três membros efetivos e três membros suplentes, todos associados, eleitos a cada 2 dois anos pela Assembleia Geral, na forma prevista em regimento próprio.

Composição do Conselho Fiscal (2021-2023):

Conselheiros efetivos

- Marilene Spier Veiverberg

- Gilmar Bassani

- João Carlos Bilibio

Conselheiros suplentes:

- Hilário Kottwitz

- Lino Afonso Kliemann

- Vilmar Potrich

Conjunto de responsáveis pela execução das diretrizes fixadas pelo Conselho de Administração e deve prestar contas a este órgão. O prazo de mandato dos membros é de quatro anos.

Composição da Diretoria (2018-2022):

Diretor Administrativo – Leonardo Peripolli

Diretor Comercial – Imar Roque Ecco

Diretor Financeiro – Jandir Raimundo Copati

COOPERATIVA REGIONAL ITAIPU – JUVÊNCIO
CNPJ: 83.220.723/0024-10
Distrito de Juvêncio
Saudades – SC
CEP: 89868-000
Fone: (49) 3736-0017

FLORESTAL PINHAL LTDA
CNPJ: 13.098.661/0001-43
Avenida São Paulo, 1577, Sala 09, Edif. Eduardo, Centro
Pinhalzinho – SC
CEP: 89870-000
Fone: (49) 3366-2080

Serviços Prestados

Recebimentos

• Boletos bancários (títulos)

• Darf – com código de barras

• GPS – com código de barras

• Dare _ com código de barras

• Sefaz – com códgo de barras

• Simples nacional – com código de barras

• Faturas: Casan, Celesc, Claro, Tim, Vivo, Oi, Embratel