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INFORME DE MUDANÇA DE REGRA DE SUBSÍDIO DO PLANO DE SAÚDE 

Prezados(as) usuários(as),

O SICOOB COSEMI - Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores Municipais de Itabira Ltda informa que haverá mudanças na regra de subsídio do plano de saúde dos servidores da Prefeitura de Itabira, SAAE, FCCDA, ItabiraPrev e Itaurb. 

Desde 2023, o Município tem subsidiado os reajustes que foram aplicados pela Unimed, sem repassar o aumento da mensalidade para o servidor. No entanto, a partir de agosto deste ano, em função da queda de arrecadação e a necessidade de otimização orçamentária, o município informou a inviabilidade de manter a atual política de subsídio. 

Dessa forma, os valores a serem praticados com a nova política de subsídio serão:

Plano Enfermaria: a contribuição de 4% da remuneração limitada a R$268,24 por usuário (fica mantido o subsídio integral da mensalidade a partir do quinto usuário por servidor); 

Plano Apartamento: a contribuição de 4% da remuneração limitada a R$268,24 por usuário (fica mantido o subsídio integral da mensalidade a partir do quinto usuário por servidor) + R$486,90 por usuário inscrito.

Esta mudança passará a vigorar a partir de AGOSTO/2025.

Para mais informações entre em contato com o Sicoob Cosemi. Estamos à disposição para esclarecer quaisquer dúvidas.

Atenciosamente, 

SICOOB COSEMI.

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null No Sicoob, seu futuro rende mais: campanha incentiva planejamento de longo prazo com cashback em previdência complementar

Dezembro 2025 -  O Sicoob, instituição financeira cooperativa, está com a campanha Sicoob, seu futuro rende mais, que visa estimular o planejamento financeiro de longo prazo por meio de aportes em previdência complementar, oferecendo benefícios adicionais aos cooperados. A iniciativa estará vigente até 31 de dezembro de 2025 e oferece cashback de até R$ 2 mil para quem realizar aportes em planos de previdência do Sicoob. 

A campanha é válida para o Plano de Previdência Multi-Instituído, com aportes eventuais realizados pelo app Sicoob. A cada R$ 5 mil aplicados, o cooperado receberá R$ 200 em cashback, que será creditado diretamente em sua conta de previdência, com limite de R$ 2 mil por CPF. 

Além do incentivo financeiro, a campanha destaca outras vantagens do produto, como benefício fiscal de até 12% na declaração do Imposto de Renda (quando enquadrado no modelo completo), rendimento periódico, ausência de taxa de carregamento, proteção em caso de morte ou invalidez, e diferentes opções de planos, que atendem a perfis variados de cooperados. 

Como Participar 

Os cooperados interessados podem realizar seus aportes diretamente pelo app Sicoob, acessando a seção Previdência > Contribuição Eventual, até 31 de dezembro de 2025. O crédito do cashback será efetuado automaticamente na conta de previdência do cooperado, conforme o regulamento da ação, disponível aqui.