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INFORME DE MUDANÇA DE REGRA DE SUBSÍDIO DO PLANO DE SAÚDE 

Prezados(as) usuários(as),

O SICOOB COSEMI - Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores Municipais de Itabira Ltda informa que haverá mudanças na regra de subsídio do plano de saúde dos servidores da Prefeitura de Itabira, SAAE, FCCDA, ItabiraPrev e Itaurb. 

Desde 2023, o Município tem subsidiado os reajustes que foram aplicados pela Unimed, sem repassar o aumento da mensalidade para o servidor. No entanto, a partir de agosto deste ano, em função da queda de arrecadação e a necessidade de otimização orçamentária, o município informou a inviabilidade de manter a atual política de subsídio. 

Dessa forma, os valores a serem praticados com a nova política de subsídio serão:

Plano Enfermaria: a contribuição de 4% da remuneração limitada a R$268,24 por usuário (fica mantido o subsídio integral da mensalidade a partir do quinto usuário por servidor); 

Plano Apartamento: a contribuição de 4% da remuneração limitada a R$268,24 por usuário (fica mantido o subsídio integral da mensalidade a partir do quinto usuário por servidor) + R$486,90 por usuário inscrito.

Esta mudança passará a vigorar a partir de AGOSTO/2025.

Para mais informações entre em contato com o Sicoob Cosemi. Estamos à disposição para esclarecer quaisquer dúvidas.

Atenciosamente, 

SICOOB COSEMI.

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null Gastos de fim de ano exigem atenção: Sicoob orienta consumidores sobre despesas extras do Natal

Dezembro de 2025 - Em meio às confraternizações e às compras de presentes de Natal, muitos consumidores acabam realizando gastos não essenciais, comuns nesta época do ano, que se acumulam ao longo do período festivo. Especialistas do Sicoob chamam atenção para essas pequenas despesas, que podem parecer inofensivas individualmente, mas que, somadas, tornam-se fatores relevantes de desequilíbrio financeiro no fim do ano. 

De acordo com Eduardo Trigueiro, educador financeiro do Sicoob, muitos consumidores subestimam o impacto de gastos como amigo secreto, decoração, lembranças de última hora, deslocamentos por aplicativos de transporte, alimentação fora de casa e outros relacionados a viagens. Segundo ele, o problema não está apenas no valor isolado de cada gasto, mas no volume acumulado ao longo do mês. Sem organização e planejamento financeiro, o consumo fragmentado acaba gerando um impacto significativo no orçamento familiar. 

Ainda conforme o especialista, as confraternizações de trabalho, escola, amigos e família estão entre os itens que mais pressionam o orçamento em dezembro, exigindo gastos adicionais. Outro ponto de atenção são as compras realizadas na última hora, quando o consumidor tende a pagar preços mais elevados. 

O apelo emocional característico do Natal também contribui para o aumento do consumo. A impulsividade, nesse contexto, pode levar a decisões financeiras pouco planejadas, exigindo maior atenção por parte dos consumidores. 

Para evitar desequilíbrios que podem se estender para janeiro, mês tradicionalmente marcado por despesas fixas como IPTU, IPVA e matrículas escolares, o Sicoob destaca práticas essenciais para o controle do orçamento. A primeira delas é ampliar o conceito de planejamento natalino, incluindo todos os gastos previstos, inclusive aqueles considerados pequenos. Outra recomendação é estabelecer limites por categoria, como presentes, alimentação, lazer e transporte, acompanhando de perto a execução dessas despesas. 

A elaboração de listas detalhadas, a comparação de preços e o uso consciente do 13º salário também são estratégias importantes. Para quem enfrenta uma agenda intensa de confraternizações, o Sicoob sugere a definição de prioridades ou a adoção de alternativas mais acessíveis, como eventos colaborativos. 

O objetivo não é restringir as celebrações, mas oferecer condições para que as famílias aproveitem o período de forma equilibrada, sem comprometer o orçamento dos meses seguintes. A educação financeira é uma aliada fundamental para transformar o Natal em um momento de convivência e tranquilidade, sem preocupações futuras, reforça Trigueiro.