A juventude de hoje busca muito mais do que apenas um emprego ou uma carreira sólida – eles querem fazer parte de algo maior. Para a Geração Z e os Millennials, como aponta a pesquisa Deloitte Global 2024 – Geração Z e Milennials, propósito, colaboração e impacto social são fundamentais na escolha de onde trabalhar, consumir e investir tempo. E é exatamente aí que o cooperativismo surge como uma combinação perfeita.

Dados do BureauCoop indicam que as cooperativas financeiras no Brasil já contam com 3,2 milhões de cooperados na faixa etária de 18 a 30 anos, abrangendo grande parte da Geração Z. Esse número reflete não apenas o interesse dos jovens pelo modelo, mas também o alinhamento dos valores cooperativistas – como democracia, participação e impacto social – com aquilo que essa geração busca.

Mas como desenvolver a juventude e formar líderes capazes de promover impacto social por meio do cooperativismo? Aqui estão algumas estratégias essenciais:​​​​

1. Educação Cooperativista Desde a Base
   O interesse dos jovens pelo cooperativismo precisa ser despertado cedo. Projetos como o programa Cooperativa Mirim, do Instituto Sicoob, possibilitam vivenciar, na prática, os princípios da cooperação e da autogestão. Assim, o cooperativismo deixa de ser um conceito distante e passa a ser uma experiência real e inspiradora. Para saber mais sobre o programa Cooperativa Mirim, acesse: cooperativamirim.institutosicoob.org.br.
    
2. Programas de Mentoria e Capacitação
   O potencial dos jovens só pode ser plenamente aproveitado quando há espaços de aprendizado contínuo. Programas de mentoria e capacitação contribuem para formação de habilidades técnicas fundamentais para a gestão democrática, a inovação e a tomada de decisão colaborativa. Ao serem acompanhados por profissionais experientes, os jovens desenvolvem confiança para assumir desafios, ampliam sua visão sobre o cooperativismo e fortalecem sua capacidade de atuar de forma estratégica.
    
3. Incentivo à Participação Ativa
   Criar espaços onde esses jovens possam participar das decisões, integrar comitês e desenvolver projetos próprios é essencial para que sintam que sua voz tem peso dentro das cooperativas. Além disso, espaços de formação ajudam a criar uma rede de contatos, possibilitando trocas enriquecedoras e estimulando o protagonismo juvenil dentro do movimento cooperativista.

O Futuro é Cooperativo e Jovem

O cooperativismo não é apenas um modelo de negócio. É um movimento que cresce a partir do engajamento das pessoas. E quando falamos de futuro, falamos dos jovens. Seu desejo de transformação, sua busca por sentido e seu potencial inovador fazem deles peças-chave para a renovação do cooperativismo.

E para despertar esse potencial, o programa Conexão Sicoob, oferecido gratuitamente pelo Sicoob, apresenta conteúdos que vão inspirar e direcionar em como pensar de maneira empreendedora, pensar de maneira inovadora e ainda contribuir com a comunidade. Acesse conexao.institutosicoob.org.br , se inscreva e tenha acesso a todo o conteúdo.

Investir na formação de jovens líderes dentro do cooperativismo não é apenas uma questão estratégica – é garantir que esse modelo de desenvolvimento sustentável continue evoluindo e impactando positivamente a sociedade. Afinal, quando juventude e cooperativismo se encontram, o resultado é um futuro mais justo, colaborativo e promissor para todos.

Autoria: João Victor Ferreira | Analista de Cidadania E Sustentabilidade do Sicoob