Na última quarta-feira (09), o Sicoob Credicarpa participou de um evento na Universidade Federal de Viçosa (UFV) em comemoração ao Dia do Administrador, que reuniu cerca de 130 pessoas em torno do tema "Gestão e Inovação". A presença da cooperativa na programação reforça o vínculo histórico que mantém com a instituição de ensino, de onde vem boa parte do quadro de colaboradores do Sicoob Credicarpa.
A programação teve como atração principal a palestra de Dayse Carneiro, representante do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, que discutiu tendências e desafios da gestão pública e privada diante dos avanços tecnológicos. Na sequência, o público acompanhou um bate-papo com a diretora administrativa do Sicoob Credicarpa, Fabiana Rodrigues, que abordou temas ligados ao mercado de trabalho e à realidade da cooperativa.
Durante a conversa, Fabiana Rodrigues explicou como funcionam os processos seletivos do Sicoob Credicarpa, detalhando as etapas avaliadas e o perfil de profissional buscado pela instituição. Ela também comentou sobre o cenário atual do mercado de trabalho e as expectativas das empresas em relação aos novos talentos que ingressam no setor cooperativista e financeiro. “Buscamos profissionais que tenham vontade de aprender e que se identifiquem com os valores do cooperativismo. Mais do que um currículo perfeito, avaliamos atitude, comprometimento e a capacidade de trabalhar em equipe. É esse perfil que faz a diferença dentro do Sicoob Credicarpa”, destacou a diretora administrativa.
A participação no evento reforça o compromisso do Sicoob Credicarpa com a formação acadêmica e profissional dos futuros administradores da região. A cooperativa mantém uma relação próxima com a UFV, e não por acaso: grande parte dos colaboradores que hoje integram o quadro de funcionários da instituição são egressos ou ainda estudam na universidade, o que evidencia a força dessa conexão ao longo dos anos.
Para o Sicoob Credicarpa, iniciativas como essa vão além da presença institucional, representam uma aposta contínua na formação de profissionais qualificados e no diálogo direto com quem está entrando no mercado de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento da gestão e da inovação na região.
