O Sicoob Alto Vale realizou a formatura da segunda turma do Programa Mulheres + Coop. A solenidade reuniu lideranças da instituição, formandas, familiares e convidados para celebrar a conclusão de uma jornada focada em aprendizado contínuo, troca de experiências e fortalecimento da autoconfiança. Ao todo, 36 participantes de 19 municípios da região do Alto Vale do Itajaí integraram a iniciativa.

“Nossa experiência foi incrível e valiosa. Foi uma mudança grande em nossas vidas, de escolhas, de aprender a se colocar em primeiro lugar. Saímos daqui transformadas, cheias de amizades e de carinho”, destacou Camila Padilha, cooperada de Petrolândia e uma das formandas do programa.

O Crescimento da Liderança Feminina no Cooperativismo

O encerramento deste ciclo no Alto Vale reflete um movimento de expansão que acontece em todo o país. O mercado de trabalho e o ecossistema cooperativo têm absorvido e demandado cada vez mais o olhar feminino na tomada de decisões.

Dados recentes do Anuário do Cooperativismo Brasileiro (Sistema OCB) e da Ocesc revelam o peso dessa força:

• No Brasil: As mulheres já representam mais de 41% dos cooperados do país.
• Força de trabalho nacional: Elas preenchem cerca de 52% das vagas do setor.
• Em Santa Catarina: Elas somam mais de 1,4 milhão de associadas e representam metade da força de trabalho cooperativista estadual.

Além do impacto social evidente, estudos contemporâneos de governança corporativa indicam que a diversidade nos conselhos administrativos está diretamente ligada a melhores resultados econômicos e a soluções mais inovadoras para o mercado.

Formando as Líderes do Futuro no Sicoob Alto Vale

O presidente do Sicoob Alto Vale, Pedro Locks, enfatizou que o programa é um reflexo prático do compromisso social da cooperativa com o desenvolvimento regional.

“Através dessa aproximação mais direta, percebemos a mulher cada vez mais presente e participativa. Já temos mulheres em cargos de liderança, nos conselhos de Administração e Fiscal, na diretoria e como delegadas. Temos certeza de que, com o Mulheres + Coop, estamos cultivando futuras líderes que vão levar o cooperativismo adiante”, ressaltou Locks.

O Impacto do Programa Mulheres + Coop na Prática

Desenvolvido em parceria com o Sescoop/SC, o programa atua estrategicamente para converter o protagonismo social em valor real de negócio. A capacitação aborda pilares fundamentais para o mercado atual:

• Gestão e Empreendedorismo: Ferramentas práticas para o desenvolvimento de negócios locais.
• Governança Corporativa: Preparação para ocupação de cargos estratégicos e conselhos.
• Fortalecimento Comunitário: Estímulo ao impacto social positivo nas comunidades de origem.
• Inteligência Emocional: Foco no desenvolvimento pessoal e na autoconfiança.

Ao investir na capacitação de suas cooperadas, o Sicoob Alto Vale vai além do desenvolvimento pessoal das participantes: a instituição injeta lideranças preparadas para a tomada de decisões nas comunidades e na gestão interna da própria cooperativa.