1. IDENTIFICAR >> Analise sua relação com a comunidade, o local, os colaboradores e os fornecedores.
2. AGIR >> Que atitudes podem ser tomadas para eliminar impactos negativos? Se não for possível aboli-los, certamente podem ser minimizados.
3. PRIORIZAR >> Comece pelas medidas que vão evitar maiores riscos para a instituição.
4. EDUCAR >> Implementar sustentabilidade é um ato coletivo. Quando todos os funcionários entendem e aplicam as mudanças, elas ocorrem de maneira mais acelerada.
5. COMUNICAR >> Apresentar o valor de suas ações é diferente da propaganda pura e simples. Comunique para os seus públicos de interesse a importância e as vantagens da sustentabilidade.
