Comitê Educativo desempenha importantes funções na divulgação dos princípios e valores cooperativistas

O Sicoob Creditapiranga reuniu o Comitê de Líderes e apresentou os principais dados do desempenho da cooperativa de crédito até o mês de novembro de 2015. Segundo o presidente, José Adalberto Michels, o Sicoob Creditapiranga já ultrapassou o número de 17 mil associados. Destes, cerca de 10 mil são aplicadores e quase 3.500 tomadores de crédito. O presidente falou sobre perfil do líder, espírito de cooperação, liderança, formação de opinião, responsabilidade e motivação. Os líderes do Comitê Educativo têm grande importância na divulgação dos princípios e valores, na defesa do cooperativismo financeiro e da própria cooperativa, além de oferecer orientações e informações e ouvir sugestões.

O diretor Administrativo do Sicoob Creditapiranga, Norberto Lengert, apresentou informações importantes sobre segurança e tecnologia da informação, e destacou a evolução dos associados no uso das ferramentas tecnológicas como o celular, o acesso através do computador pessoal ou empresarial, operações nos terminais de autoatendimento, e uso do cartão de crédito e débito. Sobre a carteira de crédito em geral, o vice-presidente e diretor Operacional, Simplício Meurer, mostrou que a cooperativa segue atendendo às solicitações de investimento dos associados e mantendo um nível baixo de inadimplência.

Na reunião, também foram apresentadas as ações principais do setor de Comunicação Social do Sicoob Creditapiranga, com o programa Cooperjovem, projeto Mulher A1 Sicoob, parcerias em palestras e atividades formativas em escolas, reuniões administrativas e divulgação em rádio, entre outras ações. Todos os líderes puderam acompanhar a palestra proferida pelo diretor de unidade do Sesi da região Oeste de Santa Catarina, Claudemir José Bonatto, que analisou a conjuntura econômica regional, com destaque para a produção, o mercado, o comércio exterior, a educação e a qualidade de vida.

Segundo Bonatto, o futuro nos reserva um ambiente hostil e competitivo, mas quem estiver melhor preparado, terá boas perspectivas de crescimento. As principais medidas para superar as dificuldades mencionou são investir em capital humano e infraestrutura, empreender, inovar, planejar e acompanhar as demandas do mercado interno.

Após a reunião, houve um almoço de confraternização entre os participantes.