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Carteira de previdência do Sicoob cresce 45,8% em 2017

A carteira de ativos da previdência complementar do Sicoob, maior sistema de cooperativas financeiras do Brasil, alcançou o saldo de R$ 650,9 milhões em dezembro de 2017, atingindo um crescimento de 45,8% em relação ao ano anterior. Os números são distribuídos entre dois planos oferecidos pela instituição, o Multi-Instituído oferecido para os cooperados do Sistema, e o MultiPatrocinado, voltado para funcionários do Sistema.

 A rentabilidade de janeiro a dezembro de 2017 dos ativos do plano Sicoob Multi-Instituído foi de 10,16% que correspondeu a 102,41% do CDI. 
O número de participantes da Sicoob Previ cresceucerca de  37% em 2017, passando de 64,5 mil em 2016 para 89,1 mil pessoas. O Plano previdenciário Multi-Instituído do Sicoob figura entre os maiores do país em número de participantes ativos.
A taxa de administração do investimento no Sicoob é de 0,275% ao ano, enquanto a taxa média anual do mercado gira em torno de 2,5 a 3%. Já a taxa de carregamento do plano Multi Instituído é de 0,5%, enquanto que no plano MultiPatrocinado ela já é 0%.

Em 2017, o regulamento do Plano de Previdência do Sicoob foi alterado para torná-lo ainda mais flexível e vantajoso para os participantes, passando a oferecer resgate parcial, resgate parcelado em até 60 meses e flexibilização na forma de recebimento dos benefícios. “Os resultados expressivos alcançados, se devem ao empenho das cooperativas no trabalho de conscientização dos cooperados sobre a importância de ter um plano de previdência flexível, com baixo custo e rentabilidade atrativa”, destaca o diretor-superintendente do Sicoob Previ, José Vicente da Silva.

Aliado aos resultados positivos, foi lançado no último ano o Simulador de Renda Futura do Sicoob Previ, uma ferramenta para os participantes projetarem os valores de renda que seus investimentos em previdência poderão gerar. Para o primeiro semestre deste ano está previsto o lançamento dos perfis de investimentos para os participantes  dos planos de previdência.

Sobre o Sicoob Previ
A Fundação Sicoob Previ, criada em maio de 2006, administra dois planos de benefícios: um MultiPatrocinado, voltado para a adesão dos funcionários das empresas do Conglomerado Bancoob, Sicoob Confederação e para os funcionários da própria Fundação e um Multi-Instituído, cujo público são os cooperados do Sicoob e seus dependentes econômicos.